مركزنا يعقد حلقة نقاشية بعنوان.. (لائحة السلوك الوظيفي) رقم (1) لسنة 2016


مركزنا يعقد حلقة نقاشية بعنوان..

(لائحة السلوك الوظيفي) رقم (1) لسنة 2016


م.د.افنان محمد شعبان


عقد مركزنا حلقة نقاشية بعنوان (لائحة السلوك الوظيفي) رقم (1) لسنة 2016 التي جاءت انطلاقا من ورشة العمل الموسومة (التعريف وشرح القواعد الواردة في لائحة السلوك الوظيفي رقم (1) لسنة 2016 والتعديل الاول الخاص بها الصادر عام 2017 ودور اللائحة في مكافحة الفساد الاداري والمالي) التي اقامتها هيئة النزاهة على قاعة كلية التربية البدنية وعلوم الرياضة في جامعة بغداد، وتحدث السيد (حسين علي عثمان) الذي قدم الحلقة النقاشية عن لائحة السلوك الوظيفي ودورها في تنظيم العمل بين العاملين في المؤسسة والعلاقة التي تربطهم مع الادارة او رئيس العمل .
 


ان مفهوم السلوكية في الادارة هو تحفيز العاملين الى جانب الاهتمام بتنمية وتطوير مهاراتهم من خلال الدراسة والتطبيق، وركز على جانب مهم وهو العلاقة الانسانية كأحد ركائز اللائحة كونها تركز على الافراد اكثر من الجوانب المادية والاقتصادية لأهميتها في العملية الادارية لاعتبارات علمية واخرى ديمقراطية فايمان المسؤول بالعلاقة الانسانية ومدى استخدامه لها تعطينا صورة حقيقة لنوعية المسؤول والى اي نمط من انماط القيادات ينتمي. 


وتؤكد الدراسات والبحوث الادارية ان المتغيرات الاجتماعية اكثر تأثيرا على الافراد والعاملين من المتغيرات المادية والمالية، 

وتطرق الى مجموعة القوانين التي تحتويها لائحة السلوك الوظيفي وتحدث عن مضامينها.